Заместитель начальника складской логистики

Мы приглашаем Вас в нашу команду MOTORLAND на позицию заместителя начальника складской логистики (автозапчасти). Эта роль требует высокой ответственности, лидерских качеств и умения эффективно управлять процессами в динамичной среде.

ВАШИ ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

• Организация и контроль всех складских операций, обеспечение своевременного приема, хранения и отпуска автозапчастей.
• Руководство и координация работы старших смен, распределение задач и контроль их исполнения.
• Взаимодействие с поставщиками, транспортными компаниями и другими подразделениями компании.
• Оптимизация складских процессов с целью повышения эффективности и сокращения издержек.
• Обеспечение бесперебойной работы склада в любое время, оперативное решение возникающих вопросов и проблем.
• Обеспечение соблюдения правил техники безопасности и внутренних стандартов работы склада.
• Исполнение обязанностей начальника склада в период его отсутствия, включая принятие управленческих решений, ведение отчетности и представление интересов склада перед руководством компании.

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

• Опыт работы на аналогичной должности в сфере автозапчастей или сопутствующих товаров.
• Знание складского учета и логистики.
• Уверенные лидерские качества и опыт управления коллективом;
• Ответственность, внимательность, инициативность.
• Владение компьютерными программами для учета (1С, Excel и др.).
• Готовность к решению оперативных задач и стрессоустойчивость.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ВАМ:

• Работу в крупной и стабильной компании с комфортным офисом, расположенным всего в 600 метрах от МКАД (д. Малиновка).
• График работы – 5/2.
• Удобную доставку корпоративным транспортом до рабочего места и обратно от ст. м. Каменная горка и ст. м. Малиновка, а также стоянку для личных автомобилей.
• Официальное трудоустройство с соблюдением всех социальных гарантий и заработной платой, выплачиваемой дважды в месяц.
• Комфортную адаптацию с поддержкой наставника с первого рабочего дня.
• Возможности для профессионального и карьерного роста внутри компании.
• Социальные программы для сотрудников и их детей, а также подарки к значимым событиям.
• Добровольное медицинское страхование (включая стоматологическую помощь и медикаментозное лечение) для сотрудников и их близких.
• Скидку 20% на продукцию компании и услуги собственного СТО для вашего автомобиля.
• Программы по оздоровлению и санаторно-курортному лечению для сотрудников и их близких.
• Корпоративное питание и оборудованную кухню с ароматным кофе.
• Реферальную программу "Приведи друга и получи бонус 270 BYN".
• Действующую профсоюзную организацию и яркую корпоративную жизнь.
• Размер дохода обсуждается с кандидатами индивидуально.