Инспектор по кадрам

Личные качества - коммуникабельность, ответственность, доброжелательность. Перечень необходимой работы: Регистрация и ведение реестров входящей и исходящей корреспонденции, подготовка и отправка корреспонденции. Подготовка и издание приказов (личный состав и основная деятельность). Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: приём, перевод, перемещение, увольнение, продление и заключение контрактов, ведение личных дел и карточек по форме Т-2, ведение и учет трудовых книжек и др. Ведение табельного учета рабочего времени. Персонифицированный учёт: подача сведений по формам ПУ-1, ПУ-2, (ПУ-3 приветствуется). Воинский учет. Составление графика трудовых отпусков и контроль за его исполнением. Выдача справок и характеристик. Составление статистической отчётности по форме 1-Т кадры. Подготовка документов для оформления пенсий. Работа с архивом организации: подготовка и оформление дел для передачи в архив, экспертиза ценности документов и др.

На полную ставку.