Помощник руководителя направления по оценке

Добрый день, будущий лидер.

Эту вакансию для вас написал исполнительный директор (он же владелец). Я не люблю шаблоны и формальности, поэтому говорю прямо: мы ищем не просто помощника, а будущего управленца.

Наша компания — одна из самых быстрорастущих оценочных и консалтинговых компаний в стране. Мы делаем независимую оценку имущества (недвижимость, транспорт, оборудование и др.), разрабатываем бизнес-планы и стратегии.

Мы — победители Премии "Номер один" 2024 в номинации "Оценочная компания №1" и входим в ТОП-3 лучших консалтинговых компаний страны. Наши клиенты — крупнейшие игроки IT, строительства, медицины, производства. Мы помогаем им принимать решения, которые меняют их бизнес.

С 2011 года мы делаем это с душой. И сейчас нам нужен человек, который войдёт в команду и станет частью этого движения.

В чём смысл этой вакансии?

У нашего руководителя направления по оценке — всё больше и больше задач. Компания растёт, проектов становится больше, а значит, нужно кому-то взять на себя рутину, чтобы он мог сосредоточиться на стратегии и развитии.

Мы ищем помощника, который:

- На старте заберёт на себя все механические и организационные задачи.

- Со временем станет его «правой рукой» — тем, кто знает всё, кто может принять решение, кто держит процесс на контроле.

- А в перспективе — вырастет до заместителя и самостоятельного руководителя.

Это не просто работа. Это старт карьеры в уверенной компании с реальной траекторией роста.

Чем нужно будет заниматься:

По проектам:

- Принимать входящие звонки и заявки в мессенджерах (клиенты, партнёры, коллеги).

- Подготавливать договоры и сопроводительные документы.

- Собирать всю необходимую информацию по каждому проекту.

- Передавать задачи оценщикам и отслеживать сроки.

- Согласовывать результаты с заказчиками.

- Отправлять готовые отчёты клиентам — красиво, вовремя, без ошибок.

По офису и руководителю:

- Вести ежедневный реестр договоров (прозрачность — наше всё).

- Принимать и отправлять документы (почта, курьеры, электронка).

- Распечатывать, сшивать, подшивать — не всегда, но когда нужно, делать идеально.

- Выполнять личные поручения руководителя (да, это часть работы, и мы ценим тех, кто справляется с этим с умом и тактом).

Каким мы видим этого человека:

- Активным, ответственным, с внутренним двигателем.

Тот, кто не ждёт, пока скажут «сделай», а уже сделал.

- Быстро обучающимся.

Мы не требуем знать всё — но ждём, что вы быстро войдёте в курс дела.

- Многозадачным.

Утром — звонок клиенту, днём — договор, вечером — отчёт. Вы держите всё под контролем.

- Грамотным и аккуратным.

В документах, в письмах, в общении — порядок начинается с вас.

- Организованным.

Умеете планировать, не теряете важное, помните про сроки.

- Технически подкованным.

Word, Excel, почта, мессенджеры — вы с этим на «ты». CRM или 1С — плюс, но не обязательно.

- С желанием расти.

Хотите больше ответственности, больше дохода, больше влияния — у нас для этого всё есть.

Мы предлагаем:

- Заработную плату — выше рынка, по итогам собеседования (мы платим за результат, а не за присутствие).

- Рост дохода — реальный и прозрачный (чем больше вы берёте на себя — тем больше зарабатываете).

- Оформление по ТК РБ.

- График 5/2 с 08:30 до 17:30.

- Обучение с личным наставником (через 3 дня вы будете знать компанию, как будто работали здесь год).

- Современный офис в 5 минутах от метро «Молодёжная» (удобно, светло, комфортно).

- Молодой, дружный, профессиональный коллектив (никаких офисных интриг — только результат и поддержка).

- Реальную возможность карьерного роста (сегодня — помощник, через пол года — заместитель, через 2 года — руководитель). Мы не обещаем, мы даём путь.

Если вы дочитали до этого места — вы уже ближе к нам, чем 90% кандидатов.

Теперь — самое важное.

Если вы внимательны, хотите работать в сильной компании и готовы расти, напишите в отклике: «Я хочу стать правой рукой руководителя в INKONS.BY»

Так мы поймём, что вы — не просто кандидат, а будущий лидер.

Ждём вас.

С уважением,

Исполнительный директор INKONS.BY