Координатор (рекрутер) тайных покупателей

Бизнес-школе ACTIVE SALES, которая оказывает для Клиентов комплекс услуг:

Оценку персонала методом "тайный покупатель", координация и валидация проекта "тайный покупатель", HR - рекрутинг (поиск персонала), SEO - продвижение сайтов без рекламы, Видеомонтаж, тестирование, Продажи, SMM, бизнес-тренинги

Ищет специалиста с опытом или без опыта, и с пониманием услуги оценка персонала методом "тайный покупатель" и HR процессов, с уважением к системности и предельной ответственностью в работе. Отправляйте заявку на стажировку, будем рады вас учить! Решение о трудоустройстве принимается на основании следующих факторов:

1) вы достигаете поставленных задач по услуге оценка персонала методом "тайный покупатель"

2) вы выполняете задания согласно договоренностям, не пропадаете, не бросаете полученные задачи

3) вы можете выполнять работу самостоятельно и быстро

4) в конце стажировки успешно проходите тест

Что входит в ваши задачи:

— Помощь специалистам компании по услуге оценка персонала методом "тайный покупатель"

— Поиск новых тайных покупателей в маленьких городах

— Много монотонных (но важных!) задач

— Мониторинг, анализ прохождения регистрации новыми "тайными покупателями"

— Задавать вопросы и учиться самостоятельно

Условия:

— Личный ноутбук, телефон, гибкий график

— Возможность практиковаться в поиске персонала для оказания услуги "тайный покупатель"

— Удаленная работа на 100%

Если у Вас нет опыта и понимания - мы всему научим! Важно Ваше желание и упорство к достижению результата. На первые 2 месяца предлагается пройти стажировку. Оплата за результат

Все задания передаются и объясняются по почте/мессенджерам/телефону и стажер выполняет задачи в срок - после стажер получает обратную связь от куратора стажировки

Стажировка, как и работа проходит в рабочее время, с 9:00 до 18:00

Вакансия доступна кандидатам с оконченным образованием

МЫ РАССМАТРИВАЕМ ВАШИ ОТКЛИКИ, ТОЛЬКО С СОПРОВОДИТЕЛЬНЫМ ПИСЬМОМ !

! Пожалуйста, если Вам интересно - пишите с темой:

-----

"Я прочитал-а все условия.

Я буду Вам полезен, потому что: 1 ...., 2 .....,3 .......:

1- расскажите про свой опыт в подборе персонала или деятельности связанной с работой тайного покупателя или отсутствие опыта

2- Ваше понимание всего процесса по шагам

3- желание и возможности в освоении этой деятельности

Механика стажировки:

1. В переписке обсуждаете с координатором суть стажировки: ответы на вопросы, проверка понимания

2. Удаленно с координатором обсуждаете детали стажировки

3. Вы получаете тестовое задание - выполняете его и получаете обратную связь

4. Только после успешной стажировки получаете предложение о трудоустройстве. Сроки стажировки могут быть сокращены при выполнении оговоренных задач

Оформление трудовых отношений: заключается договор