Специалист по кадрам

Предстоящая деятельность:

• ведение полного цикла кадрового учета — от приема до увольнения работника;
• оформление сопутствующей кадровой документации (личные дела, трудовые книжки, справки, характеристики, оформление пенсий);
• подача форм ПУ-1 и ПУ-2;
• воинский учет;
• сдача статистической отчетности (1-т кадры, отчетность в вышестоящие организации).
• введение базы данных по обучающимся (средняя численность — 100 человек), оформление личных дел обучающихся.

• высшее образование.
• наличие опыта работы будет преимуществом.

• введение кадрового делопроизводства в 1 лице (штат работников — 50-70 человек);
• сопровождение на первых этапах;
• работа в центре города;
• стабильная заработная плата;
• социальный пакет.

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:

https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1515205/detail-public/