Заведующий товарным отделом

Выбирая нас, ты получаешь:

• Стабильность и уверенность в завтрашнем дне: гарантированный оклад и прозрачную систему мотивации (по результатам продаж);
• Своевременную выплату заработной платы на банковскую карточку 2 раза в месяц;
• Расширенный социальный пакет (корпоративные мероприятия, материальная помощь, возможность приобретать товар со скидкой и т. д.);
• Гибкий график работы;
• Возможность построить карьеру в крупной современной компании;
• Личностное и профессиональное развитие: обучение в Центре бизнес-обучения с первого дня работы за счет компании по ассортименту, технике продаж, Закону о защите прав потребителей, программе лояльности и не только.

Тебе предстоит:

• Организовывать, планировать и координировать деятельность отдела;
• Обеспечивать высокое качество обслуживания покупателей;
• Планировать рабочие графики персонала;
• Анализировать работу отдела;
• Производить анализ продаж по товарным темам, изучать товар конкурентов, обобщать спрос покупателей для дальнейшего внедрения в ассортимент гипермаркета;
• Контролировать работу персонала (продавцы) в части работы по стандартам, соблюдению внутренних правил, правил торговли;
• Обеспечивать учет и сохранность ТМЦ;

Требования:

• Образование не ниже средне-специального;
• Опыт работы в розничной торговле на руководящей должности от 1 года;
• Наличие знаний основных нормативных документов (Закон «О защите прав потребителей», «Правила ведения розничной торговли» и др.);
• Уверенный пользователь MS Office.

Вакансия является перспективной.