HR-бизнес-партнер (HR BP)
Занятость | Полная занятость |
Полная занятость | |
Адрес | Беларусь, Минск |
Современная технологичная компания, с офисом в Минске и штатом до 50 человек в поиске своего стратегического HRBP. Мы не ищем HRа процессника, нужен именно партнер бизнеса, кто готов сопровождать изменения, растить обороты и развивать команду под управлением операционного директора компании.
За что будете отвечать:
Сопровождение развития бизнеса (задачи стратегического уровня: выделение новых направлений, формирование структуры, анализ зон ответственности сотрудников, развитие компетенций, оценка эффективности)
Развитие руководителей и среднего менеджмента
Закрытие вакансий (подбор правильных людей, внутренние ротации, в среднем 2 вакансии в месяц в период изменений)
Реализация изменений (как пример, переход на удаленку, изменение оргструктуры, внедрение матричной структуры и проектного подхода, др)
Что важно:
Способность принимать решения самостоятельно и брать ответственность без необходимости внешнего контроля.
Опыт в подборе, развитии команд и управлении изменениями в бизнесе.
Уверенная работа в высоком темпе, без потери фокуса и ориентира на результат.
Умение аргументированно коммуницировать с фаундерами и СЕО.
Наши ожидания:
Высшее образование, дополнительное образование в сфере HR (будет плюсом).
Опыт работы HRBP/HRD c полным управлением и реализацией HR функции – от 3х лет.
Опыт реализации стратегических задач на уровне HR (нас меньше интересуют улучшения процессов, нам интересно как вы помогли реализовать стратегию бизнеса, как пример: выход на новый рынок, открытие новых филиалов, запуск новых продуктов, реструктуризация компании и проч)
Умение оценивать результаты работы HR показателями (оцифровано)
Будем рады если в отклике вы расскажете кратко какую задачу бизнеса вам приходилось решать за последний год.
Мы предлагаем:
Возможность развиваться на задачах высокого уровня, быть владельцем процессов, полное участие в принятии решений, самостоятельность и ответственность позиции (для нас HR одна из ключевых ролей, влияющая на эффективность компании).
Стабильную оплату, комфортный офис, отличную команду, базовый социальный пакет с ДМС и парковкой, оплатой ИИ и обучений.
Возможен гибрид после испытательного срока.
Полная занятость, 5/2, Минск/офис
Опыт | От 3 до 6 лет |
График работы | Полный день |