Frontend-разработчик (junior)

Нашу команду составляют более 100 высококвалифицированных специалистов по разным направлениям (Web BackEnd/FrontEnd разработка, Mobile-разработка, SAP, HCL Notes и др.).

WEB направление на сегодняшний день разрабатывает и сопровождает десятки проектов (продуктов компании), среди которых: высоконагруженные B2B и B2C решения, мобильные приложения, интеграции с различными api и т.д.
С каждым годом количество наших продуктов растет. В связи с активным развитием, стартом новых продуктов и большим планом проектов, наша компания ищет на полный рабочий день Junior FRONTEND Developer.

ТЕХНОЛОГИИ, С КОТОРЫМИ МЫ РАБОТАЕМ:
- Angular 15+, TypeScript, RxJS, SCSS
- REST API, Server-Sent Events (SSE)
- Angular Universal (SSR)
- Jest, Cypress, Playwright
- Nx / monorepo / микрофронтенды
- Docker, Git, CI/CD (GitLab)
- Node.js (NestJS, Express)
- ESLint, Prettier

ЗАДАЧИ:

• Работа в продуктовой команде над высоконагруженными проектами;
• Разработка и поддержка фронтенд-приложений на Angular (v15+);
• Проектирование и разработка переиспользуемых компонентов и модулей;
• Оптимизация производительности и улучшение UX;
• Разработка компонентов на базе собственного UI-KIT и кастомных библиотек;
• Участие в разработке собственных библиотек;
• Работа с REST API;
• Участие в обсуждении архитектурных решений;
• Покрытие кода unit и e2e тестами.

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

• Опыт разработки на Angular (v15+);
• Глубокие знания JavaScript и TypeScript;
• Уверенная работа с роутингом и реактивными формами;
• Умение структурировать код, мыслить архитектурно;
• Умение писать тесты и разбираться в чужом коде.

БУДЕТ ПЛЮСОМ

• Опыт работы с Git, понимание Git flow и процессов CI/CD;
• Опыт с Angular Universal и server-side рендерингом.

НАШЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ:

• Работа в стабильной международной Компании;
• Профессиональный, опытный коллектив;
• Интересные, разносторонние проекты по автоматизации бизнес-процессов;
• Официальное трудоустройство (контракт) и своевременная оплата труда;
• Защищенная от инфляции фиксированная ЗП (устанавливается по результатам собеседования);
• Повышение оклада по итогам года за результаты и достижения;
• Комфортабельный офис (БЦ Фортуна) рядом со станцией метро (ст.м. Спортивная);
• Оплата парковочного места рядом с офисом или проездного билета на общественный транспорт;
• Медицинская страховка (включая членов семьи для сотрудников со стажем);
• Широкие возможности для обучения и развития (собственный корпоративный учебный центр и платформа online-обучения с мобильным приложением);
• Оплата участия в профильных конференциях, семинарах и т.д.;
• Возмещение расходов на курсы по повышению профессиональных навыков (включая английский язык);
• Дополнительные льготы и социальные программы для сотрудников АРМТЕК (возможность приобретать продукцию и обслуживать свой автомобиль на партнерских СТО со скидкой, отдых в Усадьбе «Три медведя» и проживание со скидкой, подарок за стаж работы в Компании и пр.);
• Интенсивный рост команды открывает возможности для карьерного роста;
• Гибкий график работы (плавающее время прихода\ухода, ПН-ПТ).