Юрисконсульт/ инспектор по кадрам
ОАО "Меркурий-Борисов"
| Занятость | полная |
| полная | |
| Адрес | Беларусь, Минская область, Борисов, Ул.50 лет БССР, дом 29А |
Требования
| Образование | Высшее |
| Опыт | от 1 |
- высшее юридическое образование;
- наличие опыта работы в должности юриста;
- опыт работы в направлении кадрового делопроизводства;
- отличное знание законодательства;
- уверенный пользователь ПК;
- наличие практического опыта взаимодействия с государственными органами;
- опыт претензионно-исковой работы;
- нацеленность на результат, аналитический склад ума, высокая личная ответственность, самостоятельность, обучаемость, умение работать в условиях многозадачности, умение выстраивать коммуникации.
- наличие опыта работы в должности юриста;
- опыт работы в направлении кадрового делопроизводства;
- отличное знание законодательства;
- уверенный пользователь ПК;
- наличие практического опыта взаимодействия с государственными органами;
- опыт претензионно-исковой работы;
- нацеленность на результат, аналитический склад ума, высокая личная ответственность, самостоятельность, обучаемость, умение работать в условиях многозадачности, умение выстраивать коммуникации.
Условия работы
| График работы | полный день |
- официальное трудоустройство;
- социальные гарантии (отпускные, больничные и т.д.);
- интересные задачи;
- достойная и своевременная оплата труда;
- возможность бесплатного посещения корпоративного тренажерного зала.
Предлагаемый уровень заработной платы и должность - по итогам собеседования.
Мы готовы и будем рады после рассмотрения Вашего резюме пригласить Вас на собеседование.
- социальные гарантии (отпускные, больничные и т.д.);
- интересные задачи;
- достойная и своевременная оплата труда;
- возможность бесплатного посещения корпоративного тренажерного зала.
Предлагаемый уровень заработной платы и должность - по итогам собеседования.
Мы готовы и будем рады после рассмотрения Вашего резюме пригласить Вас на собеседование.
Обязанности
Основные задачи:
- полное юридическое сопровождение деятельности предприятия;
- обеспечение соблюдения законности в деятельности организации и защита ее правовых интересов;
- договорная работа (проведение правового анализа и визирование заключаемых договоров, подготовка протоколов разногласий, дополнительных соглашений);
- разработка, подготовка и согласование правовых документов (приказов, положений, инструкций, решений);
- подготовка писем, заключений, обращений по различным вопросам;
претензионная, исковая работа;
- представление интересов организации в судебных инстанциях и государственных органах;
- участие в организации и проведении общих собраний акционеров, (подготовка документов).
Дополнительные задачи:
- полный цикл кадрового делопроизводства (штатная численность - 37 сотрудников);
- прием, увольнение, переводы работников, командировки, трудовые контракты, оформление договоров подряда, ведение трудовых книжек, ведение личных дел сотрудников, ведение учета предоставления отпусков, составление графиков отпусков;
- составление отчетности по кадрам;
- ведение воинского учета;
- разработка должностных, рабочих инструкций;
- выдача справок сотрудникам;
- деловая перепискам по кадровым вопросам;
- разработка / участие в разработке документов правового характера в области трудового законодательства.
- полное юридическое сопровождение деятельности предприятия;
- обеспечение соблюдения законности в деятельности организации и защита ее правовых интересов;
- договорная работа (проведение правового анализа и визирование заключаемых договоров, подготовка протоколов разногласий, дополнительных соглашений);
- разработка, подготовка и согласование правовых документов (приказов, положений, инструкций, решений);
- подготовка писем, заключений, обращений по различным вопросам;
претензионная, исковая работа;
- представление интересов организации в судебных инстанциях и государственных органах;
- участие в организации и проведении общих собраний акционеров, (подготовка документов).
Дополнительные задачи:
- полный цикл кадрового делопроизводства (штатная численность - 37 сотрудников);
- прием, увольнение, переводы работников, командировки, трудовые контракты, оформление договоров подряда, ведение трудовых книжек, ведение личных дел сотрудников, ведение учета предоставления отпусков, составление графиков отпусков;
- составление отчетности по кадрам;
- ведение воинского учета;
- разработка должностных, рабочих инструкций;
- выдача справок сотрудникам;
- деловая перепискам по кадровым вопросам;
- разработка / участие в разработке документов правового характера в области трудового законодательства.
Добавлено сегодня
Пожаловаться