Специалист по контекстной рекламе / Контекстолог Я.Директ и G.Ads

В команду интернет-магазина женской одежды nashamoda.by нужен ОПЫТНЫЙ специалист по контекстной рекламе.

✅ Обязанности:

• Настройка, ведение и оптимизация рекламных кампаний в Яндекс Директ и Google Ads;
• Подбор и анализ аудиторий ретаргетинга и ключевых слов;
• Создание креативов и/или написание ТЗ по креативу для дизайнера
• Анализ статистики РК и контроль соответствия KPI и ведение отчетности;
• Анализ трафика в Яндекс.Метрике и Google Analytics.

✅ Наши ожидания:

• Опыт создания, ведения и оптимизации рекламных кампаний в Яндекс.Директ и Google Ads.
• Опыт работы с Директ Коммандер и/или AdWords Editor;
• Опыт работы с Яндекс.Метрикой и/или Google Analytics
• Умение составить "цепляющие" заголовки и объявления
• Важно! Умение работать с товарными кампаниями G.Ads и Я.Директ по фидам, сегментировать по ассортименту

✅ Будет плюсом:

• Наличие сертификатов Яндекс.Директ, Google ADS.
• Опыт работы в других рекламных системах Meta Ads, Vk Ads, Tg Ads, Tik Tok Ads и др.
• Базовые знания Figma, CapCat и др.
• Знание Excel на уровне продвинутого пользователя (ВПР, фильтры, сводные таблицы)
• Понимание основ SEO оптимизации
• Опыт настройки систем аналитики и передачи событий в Яндекс.Метрику и Google Analytics
• Опыт работы с индустрией моды (одежда, обувь, косметика и т.д.)

✅ Условия:

• Официальное оформление на полную ставку.
• Соц. пакет (оплата отпусков, больничных)
• Испытательный срок 2 месяца с оформлением с ЗП 2000 BYN
• Уровень будущей ЗП после испытательного срока зависит от Вашего опыта и навыков
• Оплата курсов и семинаров, доступ к базе материалов кампании для вашего роста как специалиста
• Удобный офис в центре Бреста с мощным личным компьютером или удаленно (у кандидатов из Бреста будет преимущество!)

✅ Как получить работу

1. Откликнитесь на вакансию и напишите в сопроводительном письме, почему решили работать в nashamoda.by
2. У кандидатов с портфолио будет преимущество. Указывайте ссылки на проекты, с уточнением фронта работы.
3. Понравившихся кандидатов пригласим на собеседование