Начальник

ООО "Далиомфарма"

Зарплата	3 000 – 3 500 руб.
	3 000 – 3 500 руб.
Занятость	Постоянная
	Постоянная
Адрес	Минская область, Несвижский район, г. Несвиж, ул. Ленинская 124Б

Описание вакансии

Начальник производственно-технологического отдела.

Требования

Образование	Высшее
Опыт	от 2 лет

Обязанности: руководство работниками производственно-технического отдела; руководство разработкой технологической документации, организация контроля за обеспечением ею всех производственных подразделений предприятия; рассмотрение и утверждение изменений, вносимых в технологическую документацию в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства - нормы расхода, циклограммы, тех. схемы, СОПы; согласование вопросов и разработка подходов, относящихся к технологической подготовке производства; контроль выполнения перспективных и текущих планов технологической подготовки производства, контроль за соблюдением установленных технологических процессов, выявление нарушений технологической и производственной дисциплины. Требования: высшее образование (технологическое, химическое, фармацевтическое, биотехнологическое);опыт работы на фармацевтическом предприятии от 2х лет; знание требований GMP (Good Manufacturing Practice);знание требований, предъявляемых к производству асептических инъекционных препаратов; умение организовывать производственную деятельность подчиненных, осуществлять рациональную организацию технологического процесса; уверенный пользователь ПК (Word, Excel);ответственность, исполнительность, коммуникабельность, нацеленность на результат.

Условия работы

График работы	Односменный
График	Односменный

На полную ставку.

Ссылка на вакансию в Общереспубликанском банке вакансий
https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1596337/detail-public/

Если ссылка на вакансию в Общереспубликанском банке вакансий не открывается, скорее всего, вакансия уже не актуальна. Вы можете сообщить нам об этом через кнопку «Пожаловаться».

Посмотреть контактыКонтактная информация

Телефон(ы)

Добавлено вчера

Пожаловаться