| Образование |
Высшее |
| Опыт |
от 3 лет |
Чем предстоит заниматься:
Развивать клиентскую базу — как количественно, так и качественно: сегментировать рынок, изучать потребности компаний, которым нужны контейнерные перевозки грузов, понимать портрет клиента в РФ.
Обеспечивать выполнение планов отдела по активным B2B-продажам — обучать, развивать, анализировать работу, наставлять команду.
Лично участвовать в продажах транспортно-логистических B2B-услуг.
Вести отчётность и анализировать работу отдела — как по общим показателям, так и по результатам каждого сотрудника.
Выявлять потребности в обучении и проводить личные мастер-классы по продажам, организовывать внутренние и внешние тренинги.
Участвовать в расширении отдела — подбор специалистов, способных обеспечивать выполнение финансовых целей.
Разрабатывать и внедрять мотивационные модели, повышающие эффективность команды.
Вносить вклад в автоматизацию процессов продаж компании.
Ожидания от кандидата:
Лидер в B2B-продажах с успешным опытом руководства в транспортно-логистике.
Обязателен опыт в логистике (мультимодальной/транспортной) и управление командой от 5 человек не менее 3 лет.
Стратегическое мышление и умение добиваться результата в конкурентной среде.
Высокий уровень личностного развития — осознанность, широкий кругозор, готовность расти и развивать команду.
Аналитические способности и уверенные навыки публичных выступлений.
Английский язык — будет преимуществом при работе с международными клиентами.
Проактивность и убедительность — умение вдохновлять, вести за собой и работать с возражениями.
Готовность решать сложные задачи и стремление высоко зарабатывать — для компании и для себя.
Владение языками: английский удовлетворительно.
Если ссылка на вакансию в Общереспубликанском банке вакансий не открывается, скорее всего, вакансия уже не актуальна. Вы можете сообщить нам об этом через кнопку «Пожаловаться».