Специалист по актово-претензионной работе
Адрес | Минск, Минская область |
Описание вакансии
Чего именно мы ждем от нашего сотрудника:
Обязанности:
https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1568833/detail-public/https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1568833/detail-public/
- Рассмотрение претензионных актов расхождения по количеству между распределительным центром и торговыми объектами сети;
- Взаимодействие с персоналом торговых объектов при проведении проверки причин формирования отклонений;
- Работа с архивом системы видеонаблюдения при рассмотрении актов расхождения;
- Контроль выполнения требований регламентов при приемке и отгрузке товаров.
- Опыт работы в подразделениях распределительных центров или розничной торговли;
- Образование среднее специальное, высшее;
- Уверенный пользователь ПК, Excel;
- Навыки работы с системой WMS; терминалом сбора данных (ТСД);
- Знание сопроводительной документации (ТТН, акты, реестры и т.д.).
- Работу в динамично развивающейся компании;
- График работы: 5/2 с 09:00 до 17:30;
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РБ;
- Полный социальный пакет, предусмотренный Трудовым законодательством (официальный отпуск, оплачиваемый больничный и т.д.);
- Корпоративная мобильная связь, ноутбук;
- Место работы РЦ в д. Тарасово. (доставка транспортом от ст м. Каменная горка);
- Комфортное рабочее место, оборудованная кухня, кофемашина для сотрудников;
- Возможность профессионального, корпоративного развития за счет компании (внешнее);
- Развитая корпоративная культура - корпоративы, тимбилдинги, неформальные встречи, организована совместная игра в волейбол;
- Бесплатный абонемент на посещение бассейна и тренажерного зала в ФОЦ имени П.М.Машерова;
- Действующий проект «Приведи Друга» – получи бонус к заработной плате.
https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1568833/detail-public/https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1568833/detail-public/
Если ссылка на вакансию в Общереспубликанском банке вакансий не открывается, скорее всего, вакансия уже не актуальна. Вы можете сообщить нам об этом через кнопку «Пожаловаться».
Добавлено сегодня
Пожаловаться