Премиальная часть зависит от выполнения плана продаж отделом.
Фиксированная оплата 2500 бел.руб первые 2 месяца, далее оклад + бонус за выполнение плана отделом.
Образование |
Высшее |
Опыт |
от 3 лет |
Что нужно делать:Постановка ежедневных/еженедельных/ежемесячных планов по сотрудникам, контроль их выполнения, анализ итогов прослушки (на данном этапе в подчинении планируется 4 менеджера).Распределение лидов между менеджерами (входящий трафик).Участие в сделках: помощь менеджерам с подбором вариантов, прозвон санаториев по наличию мест и т.д.Проверка порядка в CRM исходя из регламента.Обучение и адаптация новых сотрудников, индивидуальная работа с менеджером по выходу на выполнение плана, наставничество.Расчёт заработной платы по сотрудникам.Подготовка отчетности для директора по продажам.Наши ожидания:Опыт операционного управления командой и планирования в аналогичной должности от 3ех лет (продажи, торговля, туризм, логистика).Подтвержденные навыки эффективной координации менеджеров по продажам (у вас есть результаты в цифрах).Умение работать с CRM, аналитикой и отчетностью.Высокая ответственность за выполнение KPI, внимательность к деталям и способность быстро адаптироваться к изменениям.Преимуществом будет знание специфики санаторно-курортного сегмента.Мы предлагаем:Возможность удаленной работы с графиком 5/2 и необходимостью присутствия на онлайн-встречах.Участие в проектах по оптимизации процессов, точности планирования и повышению эффективности на всех стадиях сделки.Готовы обсудить уровень дохода исходя из опыта и профессиональных достижений нашего финального кандидата.Корпоративные мероприятия, действительно теплая атмосфера, поддержка на всех этапах адаптации.Если готовы принять вызов, отправляйте резюме и кратко опишите, какие результаты сможете принести, а также ожидаемую для вас зарплату на старте после собеседования.
Владение языками: русский свободно.
Если ссылка на вакансию в Общереспубликанском банке вакансий не открывается, скорее всего, вакансия уже не актуальна. Вы можете сообщить нам об этом через кнопку «Пожаловаться».