Крупная оптовая компания (один из лидеров рынка) в сфере продажи запасных частей к автомобильной, сельскохозяйственной и дорожно-строительной технике ищет HR менеджера / руководителя кадрового направления.
| Образование |
Высшее |
| Опыт |
от 7 лет |
Обязанности:•поиск, привлечение, отбор и найм персонала;•онбординг / офбординг;•обеспечение компании квалифицированными кадрами для достижения бизнес-целей;•взаимодействие и коммуникации с заказчиками вакансий (рук-во компании и рук-ли структ. подразд. компании);•кадровое администрирование и hr-аналитика;•разработка систем оценки эффективности и мотивац. программ;•адаптация, разработка программ оперативного и полноценного включения новых сотрудников в работу;•организация тренингов, курсов, программ развития эффективности навыков сотрудников;•создание благоприятной рабочей среды, повышение вовлечённости и лояльности сотрудников, удержание ценных и ключевых сотрудников;•организация корпор. мероприятий, участие в корпор. жизни компании;•развитие, поддержание и транслирование корпор. культуры и корпор. духа;•работа в Битрикс-24;Требования:•высшее образование; •опыт работы специалистом по подбору персонала, менеджером по персоналу не менее двух лет, приветствуется опыт работы руководителем кадрового направления;•уверенное владение инструментами, технологиями и каналами поиска и подбора специалистов;•успешный опыт закрытия вакансий различного уровня (в т.ч. и на рук. должности) будет вашим преимуществом;•системность в работе, высокий уровень самоорганизации и инициативность, стрессоустойчивость;•коммуникабельность, высокий уровень эмпатии, умение выстраивать эффективное раб. взаимодействие, навыки командной работы;•готовность и желание дальнейшего развития/повышения квалификации в тематике HR;Условия:•официальное трудоустройство. Своевременная з/п, •комфортный офис (в р-не д. Б. Стиклево, доставка от ст.м. Могилевская);•пн-пт, с 8:30 до 17:30;•исп. срок 3 месяца (ЗП на время исп. срока по результатам собеседования). Мат. рост по итогам прохождения исп. срока (прогрессивная зп), доп. премирования;• обучения в компании, поддержка по получению доп. образования, обучения, посещения курсов; Кандидаты рассматриваются только после направления резюме на hr@akvilonavto.com.
Владение языками: русский свободно.
Если ссылка на вакансию в Общереспубликанском банке вакансий не открывается, скорее всего, вакансия уже не актуальна. Вы можете сообщить нам об этом через кнопку «Пожаловаться».