Менеджер по работе с персоналом — в автопарке Яндекс

Компания: Автопарк Яндекс — лидер в сфере логистики и доставки, планирующая запуск новой IT-компании.

Почему выбирают нас?

• Партнерство с Яндекс: сотрудничаем с Яндекс.Еда и Яндекс.Доставкой. Уже этим летом запустим собственный IT-продукт и расширим сотрудничество со всеми крупными партнерами — такси, ресторанами, ритейлом, грузоперевозчиками и логистическими компаниями по всему СНГ и за его пределами.

• Гибкая система мотивации: стартовая зарплата — 1300 BYN на руки. Доход зависит от вашей эффективности: увеличение активной базы курьеров на 50% — приблизительно рост дохода на 50%. Чем успешнее бизнес — тем больше зарабатываете вы.

• Планируемый запуск IT-продукта: уже этим летом откроется собственная IT-компания, в которую переведутся офисные сотрудники.

• Карьерные возможности: развитие и рост в руководящие должности, становление HR-экспертом или руководителем HR-отдела.

• Работа с крупными партнёрами: начнем с Яндекс, А1, Вайлдберриз, а в будущем — со всеми крупными логистическими, транспортными компаниями, ресторанами и сервисами доставки.

• Обучение и развитие: профессиональные курсы, ДМС, спортивные и оздоровительные программы за счет компании.

• Международные перспективы: возможность работы в странах СНГ и за их пределами.

• Современная индустрия: логистика, доставка, интеграции — для тех, кто хочет развиваться в актуальной сфере.

Что требуется?

• Желание развиваться в сфере HR и управления персоналом.
• Отличные коммуникативные навыки, инициативность, организаторские способности.
• Готовность к обучению и карьерному росту.
• знание ПК на уровне уверенного пользователя
• грамотная устная и письменная речь
• коммуникабельность, стрессоустойчивость

Обязанности менеджера по работе с курьерами:

• Обработка заявок и ведение базы данных.
• Поддержка водителей в офисе, по телефону и через мессенджеры.
• Проведение инструктажей новых сотрудников.
• Оформление документов.
• Помощь водителям по вопросам оплаты, техническим проблемам и задержкам.
• Работа с удалёнными сотрудниками по документам.
• Участие в увольнениях, возврат оборудования.
• Обеспечение работы офиса и выполнение поручений руководства.

Что мы предлагаем:

• Стартовая зарплата — 1300 BYN (после налогов).
• Доход без верхней границы — увеличивается с ростом базы курьеров и эффективности.
• Быстрый карьерный рост: возможность перейти в новую IT-компанию и занимать руководящие позиции.
• Обучение, ДМС, спортивные и оздоровительные программы за счет компании.
• Работа в перспективной, динамично развивающейся сфере.
• с перспективой работы в IT-компании

Если хотите стать частью нашей команды и развиваться вместе с нами — звоните или присылайте резюме!