Заведующий отделом (магазин МАЯК)

-Опыт работы и профильное образование будут для Вас преимуществом;
-Владение ПК на уровне пользователя;
-Самоорганизация;
-Желание работать и совершенствовать свои навыки и умения;
-Внимательность, ответственность, честность.

- Работу рядом с домом: подберем рабочее место максимально близкое и удобное к вашему дому;
- Комфортный график работы: приоритетно сменный, но всегда подбираем индивидуально;
-Возможность карьерного роста: создаем кадровый резерв, обучаем, сопровождаем, обеспечиваем условия для быстрого старта по карьерной лестнице, наставники за обучение получают премию!;
-Не важно какое у вас образование и опыт! Мы обучаем, выдаем свидетельство государственного образца о присвоении квалификационного разряда по профессиям "продавец", "контролер-кассир";
-Дополнительный заработок для работников сети: подработка в торговых объектах с повышенной оплатой за час или смену;
-В обеденное время для всех сотрудников компании предусмотрена скидка 50% на продукцию собственного производства.
- Каждому работнику предоставляются скидки и бонусы от 6 % в рамках программы лояльности для работников в сети магазинов "Доброном" и "Копеечка", а также в сети партнеров;
- Компенсируем затраты на медицинский осмотр;
-Мы заботимся о своих сотрудниках и их детях- предоставляем санаторно-курортное лечение и оздоровление, выдаем подарки к праздникам, знаменательным датам, оказываем помощь в трудных жизненных ситуациях;
-Профсоюзная организация компании обеспечивает участие в экскурсионных турах, оказывает материальную помощь к различным жизненным событиям, дает возможность посещения бассейна, спортзала, со скидкой);
-Официальное трудоустройство согласно Трудовому Кодексу Республики Беларусь, социальные гарантии, своевременная (2 раза в месяц) выплата заработной платы.

-Организация торгового процесса (выкладка товара и контроль за постоянным его наличием в торговом зале в необходимом количестве, контроль наличия актуальных ценников в торговом зале, сроков реализации товара);
-Приемка товара;
-Руководство деятельностью отдела, организация и контроль работы персонала;
-Контроль сохранности товарно-материальных ценностей;
-Участие в организации и проведении инвентаризаций;
-Обеспечение высокой культуры обслуживания покупателей.