Предварительный подбор персонала. Вакансия актуальна с 20.10.2025.
Образование |
Высшее |
Опыт |
от 2 лет |
Работа с договорами (консультация сотрудников по договорам поставки, аренды, оказания услуг, проверка договоров на соответствие законодательству, составление протоколов разногласий, проведение правовой экспертизы проектов договоров, дополнительных соглашений к договорам и другими документами правового характера.)• Претензионная работа• Составление писем в госорганы и контрагентам.• Помощь в юридическом сопровождении организации, консультирование сотрудников по вопросам применения права.• Помощь в ведении кадрового делопроизводства (замена специалиста по кадрам на время отпуска и болезни).• Общее делопроизводство, работа с входящей/исходящей корреспонденцией.• Разработка документов правового характера, регламентирующих вопросы производственно-хозяйственной и иной деятельности организации, либо вносимых организацией в государственные органы и иным организациям.• Правовая экспертиза поступающей документации, заключение правового характера по вопросам, возникающим в деятельности организации, проектам актов, поступающих на отзыв, визирование документов.• Осуществление защиты интересов организации в судах, арбитражах на основании доверенности, подготовка документов.• Подготовка проектов приказов по основной и административной деятельности организации.• Ведение "Реестра автомобильных перевозок пассажиров в нерегулярном сообщении".Требования:• Высшее юридическое образование• Опыт работы не менее 2-х лет• Хорошее знание гражданского, хозяйственного и трудового законодательства РБ• Внимательность, усидчивость, грамотное составление документов. Заработная плата от 1500 рублей (на руки), обсуждается индивидуально в зависимости от Вашего опыта (выплаты 2 раза в месяц на карту)• Официальное трудоустройство, соц. пакет• График работы: пн.-пт. С 08.30 до 17.00• Доставка к месту работы и обратно организована служебным транспортом.
Если ссылка на вакансию в Общереспубликанском банке вакансий не открывается, скорее всего, вакансия уже не актуальна. Вы можете сообщить нам об этом через кнопку «Пожаловаться».