Водитель погрузчика/ричтрака

В связи с расширением площадей и увеличением объема работ, в нашу команду MOTORLAND мы объявляем о наборе новых сотрудников для работы на складе.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Перевозка, погрузка и разгрузка запасных частей с использованием погрузчика, ричтрака или штабелера. Возможность рассмотреть различные должности в зависимости от Вашего опыта работы с указанной техникой.
• Ответственное обращение с товарами и обеспечение сохранности груза.

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

• Наличие удостоверения на право управления погрузчиком.
• Внимательность, аккуратность и ответственность в работе.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ВАМ:

• Гарантированный доход на время испытательного срока (1 месяц) составляет 2 200 BYN «на руки» за полный отработанный месяц. В случае перевыполнения плана в указанный период вознаграждение будет рассчитываться сверх этой суммы.
• Сменный график работы: 2/2/3 с 08:30 до 20:30, без ночных смен.
• Возмещение затрат за прохождение медицинского осмотра.
• Частичную компенсацию расходов на топливо или проездные билеты для наших сотрудников, проживающих на расстоянии более 15 км от МКАД, в пути к месту работы.
• Удобную доставку корпоративным транспортом до рабочего места и обратно от ст. м. Каменная горка и ст. м. Малиновка (разрабатывается маршрут от ст.м.Могилевская), а также стоянку для личных автомобилей.
• Комфортные условия труда: отапливаемый склад, гардеробные с душевыми комнатами, фирменную спецодежду (лето/зима), личный шкафчик, оборудованную кухню с ароматным кофе.
• Участие в ежемесячной номинации «Лучший специалист» с возможностью заработать дополнительное денежное вознаграждение.
• Социальные программы для сотрудников и их детей: подарки к значимым событиям, добровольное медицинское страхование, скидку 20% на продукцию компании и услуги собственного СТО для вашего автомобиля, программы по оздоровлению и санаторно-курортному лечению.
• Реферальную программу "Приведи друга и получи бонус 270 BYN".
• Доплату за стаж работы: 1 год- 5%, 3 года-10%, от 5 лет-15% к окладу.
• Действующую профсоюзную организацию и яркую корпоративную жизнь.
• Официальное трудоустройство с соблюдением всех социальных гарантий и заработной платой, выплачиваемой дважды в месяц.