Заместитель директора по развитию

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии развития компании;
• Поиск и внедрение новых бизнес-возможностей и направлений;
• Анализ рынка, конкурентной среды и тенденций отрасли;
• Ведение переговоров и установление долгосрочных партнёрских отношений;
• Управление командой развития и координация меж функционального взаимодействия;
• Контроль выполнения ключевых показателей эффективности (KPI);

Требования:

• Высшее образование (желательно в области бизнеса, экономики или инженерии);
• Опыт работы на руководящих позициях в сфере развития бизнеса от 5 лет;
• Глубокое понимание рынка и инструментов развития бизнеса;
• Навыки стратегического планирования и аналитического мышления;
• Отличные коммуникативные и лидерские качества;
• Умение вести переговоры на высоком уровне;

Мы предлагаем:

• Конкурентоспособную заработную плату и бонусы по результатам работы;
• Возможности для профессионального роста и обучения;
• Работу в динамичной и развивающейся компании;
• Корпоративные мероприятия и социальные гарантии;
• Комфортный офис и дружелюбный коллектив.