Менеджер по развитию партнерской сети / Partnership manager

iMedia Solutions – это IT-компания с 13-летней историей, которая разрабатывает передовые web- и мобильные решения для клиентов из Европы, стран СНГ, Азии, Канады и даже Африки. Мы гордимся тем, что на нашем счету уже более 600 успешно реализованных проектов, и мы не планируем останавливаться на достигнутом!

Главный ресурс, экспертиза и ценность iMedia Solutions - это сотрудники. Более 90 профессионалов ежедневно создают Soft который помогает бизнесам расти!

Сейчас мы расширяем коммерческий отдел и находимся в поиске Partnership manager, который заинтересован развиваться в IT сфере!

Кто такой менеджер по развитию партнерской сети в iMedia Solution?
Это специалист, который работает с партнерской сетью компании.
Он закрывает потребности партнерских проектов, помогая подобрать экспертного специалиста из штата компании для решения поставленных IT задач. Менеджер чаще всего работает по входящим запросам от партнеров, но также прорабатывает и исходящее направление потребностей в дизайнерах, тестировщиках, разработчиках, аналитиках и тд.

Подробнее, чем предстоит заниматься:
- Расширение партнерской сети путем привлечения новых партнеров в компанию через поиск в открытых и закрытых источниках;
- Проведение анализа потенциальных партнеров: изучение специфики их бизнеса и стоимости предлагаемых outstaff услуг в соответствии с ценовой моделью;
- Координация персонала на встречи с партнёром, сбор обратной связи и заключение сделки на сотрудничество;
- Построение долгосрочных отношений, увеличение лояльности со стороны партнеров;
- Контроль поступающих платежей;
- Сопровождение партнера на всех этапах сделки: заключение договоров, доп. соглашений, выставление счетов-фактур, контроль за своевременностью их подписания/выставления.

Что важно для этой роли:
- Готовность активно обучаться и развиваться в области outstaff продаж и работы с партнерами;
- Стремление понимать потребности компании и партнеров, находить оптимальные и прибыльные решения для компании;
- Понимание процесса разработки сайтов и мобильных приложений;
- Понимание жизненного цикла разработки ПО, а также ответственных ролей;
- Умение управлять своим временем, объемом работ, приоритизацией задач;
- Внимательность к деталям, проактивность, аналитическое мышление.

Будет плюсом:
- Оконченные курсы IT продаж;
- Знание английского на разговорном уровне.

Мы предлагаем:
- Официальное оформление с первого рабочего дня по ТК РБ;
- Возможность распределения для выпускников последних курсов университетов;
- Индивидуальное рабочее место в офисе А-класса в центре Минска;
- Welcome-pack для новых сотрудников;
- Комфортную зону отдыха, для переключения с рабочих процессов;
- Современную технику и необходимые инструменты для работы;
- Гибкое начало рабочего дня с 9 до 10;
- Программу адаптации новых сотрудников: структурированное погружение, поддержка и Adaptation Networking;
- Частичную оплату профильного обучения;
- Постоянно обновляющуюся внутрикорпоративную базу знаний (курсы, видео, статьи);
- English Speaking Club: ежемесячные занятия на английском языке;
- Частичная компенсация изучения иностранного языка, для работы с зарубежными клиентами;
- Формирование корпоративной библиотеки под влиянием сотрудников;
- Систему корпоративных скидок;
- Ежегодный отдых на корпоративах за счет компании.

Как стать частью команды iMedia Solutions? Все просто:
1. Первый этап - знакомство с рекрутером, где вы сможете обсудить возможное сотрудничество и задать возникшие вопросы;
2. Второй этап - финальная встреча с руководителем в офисе компании. Это личная встреча для более предметного знакомства и предметного обсуждения процессов;
3. Третий этап - принятие оффера и выход в нашу команду!)

Мы ценим проактивный подход и стремление к высоким результатам.
Если вы давно искали IT-компанию, в которой хотите реализовать весь свой профессиональный потенциал - мы будем рады видеть ваш отклик!

”Вакансия является перспективной для создания в штатном расписании"