Менеджер по персоналу

Обязанности:

- штат до 50 человек

- 1С:8 (Хьюмен), ЗУП.

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, контракты, командировки, штатное расписание, графики работы, табель учета рабочего времени и т.д.);
• учет и ведение трудовых книжек и личных дел работников;
• ПУ-1, ПУ-2, статистическая отчетность, внутренняя кадровая отчетность (по запросу);
• участие в разработке ЛПА организации;
• оформление договоров о материальной ответственности , защите коммерческой тайны;
• организация аттестации работников и обучения, повышения квалификации;
• работа с сайтами по поиску кандидатов на вакантные должности;
• воинский учет;
• Ведение ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА (регистрация входящий, исходящих, внутренних документов, предоставление их на подпись руководителю, контроль исполнения поручений руководителя);
• прием / распределение входящих звонков;
• ведение архива организации;
• организация приемов посетителей / делегаций; подготовка конференц-зала к совещаниям;
• подготовка деловых поездок руководства (заказ билетов, бронирование гостиницы);
• обеспечение жизнедеятельности офиса (заказ воды, кофе, канцелярских товаров).

• высшее образование;
• опыт работы специалистом по кадрам обязателен;
• ответственность, исполнительность, грамотность.

• официальное оформление согласно ТК РБ;
• работа в современной, стабильной компании;
• уютный офис в центре города;
• активная корпоративная жизнь.