HR Менеджер /IT-recruiter
Зарплата | от 800 BYN |
от 800 BYN | |
Занятость | Полная занятость |
Полная занятость | |
Адрес | Беларусь, Минск |
О нас:
Мы — молодая амбициозная IT-компания, которая создает инновационные решения для бизнеса. Наша миссия — помогать клиентам оптимизировать процессы, внедрять цифровые технологии и достигать новых высот.
Мы только начинаем путь, но уже видим, как наши решения меняют бизнес клиентов. Присоединяйтесь, чтобы вместе строить компанию, которая станет лидером на рынке!
Почему мы?
-
Гибкая структура: Каждый сотрудник напрямую влияет на результат.
-
Скорость роста: Возможность развиваться профессионально и личностно в разы быстрее, чем в корпорациях.
-
Креативная среда: Инициатива и нестандартные решения — основа нашей культуры.
Вакансия:
HR Менеджер /IT-recruiter, Менеджер по персоналу, Специалист по подбору персонала
Чем предстоит заниматься:
-
Стать архитектором наших команд: находить и привлекать лучших IT-специалистов (от джунов до сеньоров).
-
Проводить вдохновляющие собеседования, на которых кандидаты захотят работать с нами, даже если мы им откажем.
-
Быть "голосом" нашего HR-бренда в соцсетях и на профессиональных площадках.
-
Строить и улучшать каждый этап взаимодействия с кандидатом — от первого сообщения до первого рабочего дня.
-
Помогать нам создавать такую среду, куда хочется приходить каждый день.
-
Сопровождение полного цикла HR, рекрутинг, кадровое делопроизводство.
Требования:
— Опыт работы от 3+ лет, самостоятельность, умение работать с людьми.
— Понимание важности данной позиции, что Вы - лицо компании.
— Английский язык важен;
— Готовность работать в стартапе: гибкость, многозадачность, самостоятельность.
— Опыт работы в стартапах или быстрорастущих компаниях.
Условия:
-
Формат работы: Удаленно / гибрид / офис (офис г. Минск).
-
График: Гибкий, с акцентом на результат.
-
Зарплата: Оклад, премии.
Мы ждем именно вас, если:
-
Хотите влиять на продукт и стратегию компании «с нуля».
-
Готовы принимать решения в условиях неопределенности.
-
Верите, что маленькая команда может бросить вызов рынку!
Не просто ищите работу — создавайте будущее IT вместе с нами!
Опыт | От 3 до 6 лет |
График работы | Полный день |