| Образование |
Высшее |
| Опыт |
от 1 года |
Привет! Мы НитСофт — IT-компания и резидент ПВТ. Уже много лет создаём цифровые решения для разных сфер: от банков и медицины до телекомов и госструктур. В нашем портфолио проекты по разработке ПО, облачные сервисы, работа с большими данными и консалтинг. Сейчас мы в поиске IT-рекрутера, который не боится сложных задач, умеет чувствовать рынок и кайфует от закрытых вакансий. Почему классно работать с нами? У нас интересные проекты, где всегда можно прокачать скиллы и попробовать новые технологии. Мы за результат, а не за «отсидеть часы». Ценим инициативу и идеи. У нас тёплая и дружная команда, которая умеет и работать, и веселиться вместе. С какими задачами ты будешь работать: Вести полный цикл подбора: от описания вакансии до выхода кандидата в команду;-Искать специалистов разного уровня (junior senior) и направлений (разработка, аналитика, DevOps и др.); Придумывать креативные способы поиска и не бояться экспериментировать; Проводить собеседования и быть тем человеком, кто создаёт первое впечатление о компании; Работать в связке с сейлз-менеджером, чтобы в команду приходили именно «свои» кандидаты. Что важно для нас: Ты проактивный: не ждёшь откликов, а сам находишь нужных людей; Мыслишь системно и понимаешь, как работает воронка подбора; Умеешь находить IT-специалистов и делаешь это успешно уже год; Быстро учишься и легко подстраиваешься под новые условия; Умеешь вести переговоры и красиво «продавать» компанию кандидату; Для тебя рекрутинг — это не просто найм, а возможность собрать сильную команду. Что получаешь взамен: Гибкий график, где работа и жизнь в балансе: стандартные 5/2, начало рабочего дня до 10:00 и возможность работать из дома один раз в неделю. Стабильную заработную плату два раза в месяц на карту; Комфортный офис с кухней и всем, что нужно для перекусов, а ещё уютная зона отдыха; Бонусы и премии по результатам работы и значимым событиям. Корпоративные мероприятия, которые делают нашу команду сильнее.
Владение языками: английский хорошо.
Специалист первой категории.
Если ссылка на вакансию в Общереспубликанском банке вакансий не открывается, скорее всего, вакансия уже не актуальна. Вы можете сообщить нам об этом через кнопку «Пожаловаться».