Программист 1С

Вакансия: Программист 1С

Кто мы:
Компания ПК-Админ — надежный партнер в сфере комплексного ИТ-аутсорсинга и автоматизации бизнеса в Минске. Мы помогаем небольшим и средним организациям выстраивать эффективные и современные рабочие процессы.

Наша миссия:
Мы не просто «техподдержка». Мы — стратегический партнер для наших клиентов, предлагающий решения, которые экономят их время и деньги.

Почему с нами интересно работать программисту 1С?

1. Работа с популярными отраслевыми решениями.** Большинство наших клиентов используют проверенные конфигурации от **«Хьюмен систем» (HS)**: «Моя бухгалтерия 8», «Моя зарплата 8», «Управление торговлей». Вы получите глубокий опыт работы с продуктами, которые реально востребованы на рынке Беларуси.

2. Собственные проекты и разработка с «нуля».
Мы создаем и развиваем собственные решения на базе 1С.

3. Разнообразие задач. Помимо этого, вас ждет интеграция 1С с веб-сайтами, CRM, банками и торговым оборудованием, а также доработка типовых конфигураций под уникальные бизнес-процессы клиентов.

Чем предстоит заниматься:

* Внедрение, доработка и обновление конфигураций 1С (в основном, продуктов HS).
* Сопровождение и техническая поддержка пользователей.
* Разработка и развитие собственных решений на платформе 1С .
* Настройка обмена данными между 1С и внешними системами (сайты, онлайн-кассы, банки и т.д.).
* Консультирование клиентов по вопросам работы в 1С.

Мы ищем специалиста, который:

* Имеет опыт программирования в 1С (от 1 года).
* Знает платформу 1С:Предприятие 8.
* Понимает основы бухгалтерского и управленческого учета.
* Имеет опыт доработки типовых конфигураций.
* Опыт работы с конфигурациями «Хьюмен систем» (HS) будет серьезным преимуществом.
* Ответственный, умеет общаться с клиентами и работать в команде.

Что мы предлагаем:

* Официальное трудоустройство.
* Работу в стабильной, развивающейся компании.
* Интересные и разнообразные задачи: от поддержки до собственной разработки.
* Возможность профессионального роста и работы с современными инструментами.
* Гибкий график работы (обсуждается индивидуально).
* Конкурентную заработную плату, обсуждаемую по результатам собеседования.