Дата планируемого открытия вакансии: 1 ноября 2025 г.
IT - рекрутер / HR-ассистент
Мы в поиске мотивированного рекрутера / HR-ассистента, который присоединится к нашей растущей команде. Основная часть задач будет связана с поиском и наймом талантливых специалистов, а также с поддержкой HR-инициатив - внутренних мероприятий, взаимодействия с подрядчиками и развития бренда работодателя.
Обязанности:
Рекрутинг (70–80%)
• Поиск и подбор кандидатов через LinkedIn, Telegram, job-boards и рекомендации.
• Взаимодействие с ведущим рекрутером и hiring-менеджерами для определения потребностей в персонале и требований к вакансиям.
• Проведение первичных интервью и ведение воронки кандидатов.
• Координация интервью с командами найма, предоставление регулярных обновлений по статусу.
• Ведение и актуализация базы кандидатов в ATS.
• Мониторинг рыночных трендов и новых инструментов поиска.
Поддержка HR (20–30%)
• Участие в организации внутренних и тимбилдинг-мероприятий.
• Поиск и координация внешних подрядчиков (мерч, ивенты и др.).
• Поддержка внутренних коммуникаций и HR-брендинга.
• Участие в HR-проектах (вовлечённость сотрудников, материалы для онбординга и т. д.).
Требования:
• Опыт работы в подборе персонала, желательно в IT-сфере, с хорошим пониманием специфики отрасли.
• Понимание полного цикла рекрутинга.
• Отличные коммуникативные и организационные навыки.
• Активная жизненная позиция, ориентация на результат и командная работа.
• Уровень английского - B2 и выше.
Если ссылка на вакансию в Общереспубликанском банке вакансий не открывается, скорее всего, вакансия уже не актуальна. Вы можете сообщить нам об этом через кнопку «Пожаловаться».