Управляющий магазином / Менеджер по развитию

О нас: Suphouse.by – молодой и амбициозный проект на рынке спортивных товаров.

Мы начали свою деятельность в 2020 году с поставки SUP-досок в Беларусь и с тех пор не останавливаемся в развитии. Сегодня мы – прямые импортеры спортивного оборудования от производителей, что позволяет нам предлагать лучшие цены и ассортимент.

Наши ключевые направления:

· Розничные и оптовые продажи товаров для спорта.
· Организация проката: летний инвентарь (SUP-борды) и зимнее снаряжение (горнолыжный инвентарь, сноуборды, защита и одежда).

Сейчас мы находимся на активной стадии роста и ищем в команду ключевого человека, который будет вместе с нами развивать проект по всем запланированным направлениям.

Мы предлагаем:

· Официальное трудоустройство по ТК РБ.
· Достойный уровень дохода (оклад + процент от прибыли).
· Роль сооснователя операционных процессов – ваш вклад будет фундаментом для будущей проекта.
· Реальную перспективу карьерного роста до управляющего сетью.
· Свободу действий и поддержку для реализации ваших идей.
· Динамичную атмосферу растущего бизнеса.

Ключевые задачи:

· Полный операционный контроль магазина: обеспечение бесперебойной работы, мерчандайзинг, контроль товарных остатков.
· Управление и развитие онлайн-направления:
· Развитие продаж на маркетплейсах (Wildberries, Ozon и др.).
· Подбор, обучение и контроль менеджеров по маркетплейсам и внешних исполнителей.
· Развитие партнерств и сервисов:
· Заключение и ведение договоров с банками-партнерами на программы рассрочек и кредитования.
· Аналитика и ассортиментная политика:
· Анализ продаж, планирование ассортимента, инициация расширения товарной матрицы.
· Управление командой: руководство продавцами, контроль стандартов, подмена в периоды отсутствия.
· Выполнение поручений собственника, направленных на развитие бизнеса.

Мы ищем кандидата, который:

· Имеет опыт управления розничным магазином или аналогичной операционной деятельностью.
· Обладает амбициями и желанием сделать бизнес лучше.
· Мотивируется процессом и получает удовольствие от реальных результатов своей деятельности.
· Хочет реализовать себя в качестве ключевого звена в компании.
· Имеет практический опыт или сильное желание развивать онлайн-продажи (маркетплейсы).
· Обладает аналитическим складом ума, лидерскими качествами и готов брать на себя ответственность.
· Нацелен на карьерный рост вместе с компанией.