Экономист

Обязанности: осуществление работы по совершенствованию организации оплаты труда, форм и систем заработной платы, ведение штатного расписания, расчёт фонда заработной платы (сдельной, повременной), проведение детального анализа фонда заработной платы, расчёт численности (плановой, нормативной), проведение хронометража (разработка местных норм времени), разработка положений по оплате труда, подготовка и представление государственной статистической отчетности (12-т, 6-т, 1-т) и ведомственной отчетности. Требования: опыт работы экономистом по труду и заработной плате не менее 3 лет, уверенные знания трудового законодательства РБ, умение работать с большим объёмом данных, в режиме многозадачности, высокая степень самоорганизации, опытный пользователь ПК, 1С:Бухгалтерия 8, ответственность, внимательность, исполнительность, коммуникабельность. Владение языками: русский свободно.

На полную ставку.