Экономист по труду

Обязанности: Разработка штанного расписания государственного учреждения, внесение в него изменений; Разработка, внесение изменений в ЛПА по оплате труда, о порядке предоставления материальной помощи и т. д.; Формирование заработной платы работников бюджетной организации: тарификационный список окладов, премия из средств превышения доходов над расходами, остающихся в распоряжении учреждения и др.; Нормирование труда: расчет норм, анализ их качества и своевременный пересмотр; Разработка сдельных расценок; Начисление заработной платы работникам по сдельным расценкам; Премирование работников учреждения; Анализ заработной в целом по учреждению, а так же по категориям работников; Проверка графиков выхода на работу работников на соответствие их производственному календарю, соблюдению режимов труда и отдыха, трудовому законодательству; Подготовка и предоставление в установленном порядке статистической и ведомственной отчетности по оплате труда. Требования: Работа с программными продуктами 1С: бухгалтерия 7,8; Excel; Word/.

На полную ставку.