На полную ставку. Постоянная Общее базовое образование Двухсменный график ...

На полную ставку. Постоянная Общее среднее образование Двухсменный график ...

На полную ставку. Постоянная Общее среднее образование Двухсменный график ...

На полставки. Постоянная Общее базовое образование Двухсменный график ...

На 0.25 cтавки. Постоянная Общее среднее образование Односменный график ...

Надбавка, премия. На полную ставку. Постоянная Общее среднее образование Двухсменный график ...

На полную ставку. Обеспечение жильем: Общежитие (комната). Постоянная Общее среднее образование Двухсменный график ...

Обязанности: Соблюдение правил кассовой дисциплины Расчёт покупателей на кассе Обеспечение качественного обслуживания клиентов Выкладка товаров в прикассовой зоне Требования: Наличие санитарной ...

Обязанности: Соблюдение правил кассовой дисциплины Расчёт покупателей на кассе Обеспечение качественного обслуживания клиентов Выкладка товаров в прикассовой зоне Требования: Наличие санитарной ...

Обязанности: организация работы контролеров-кассиров, обеспечение соблюдения кассовой дисциплины и соблюдение стандартов обслуживания покупателей; подготовка денежных средств к инкассации; ведение ...

НА ПОЛНЫЙ ДЕНЬ или ВАХТОЙ приглашаем на работу подсобного рабочего Требования: Наличие трудовой книжки Без вредных привычек Обязанности: Качественное выполнение работ Добросовестно исполнять трудовые ...

При собеседовании При собеседовании Вакансия планируется к созданию полная Среднее полный день ...

СУ-256 ОАО "МАПИД" приглашает на работу в г. Минске подсобного рабочего Требования: ответственность внимательность Условия работы: з/п от 1800 руб. возможность предоставления койко-места в общежитии ...

ОАО "Электроцентрмонтаж" для работы в г. Минске срочно требуется грузчик Условия: Работа связана с командировками по РБ З/п 1800-2300 руб. Полная занятость Полный соцпакет Хорошие условия труда ...

Среднее образование. Состояние здоровья. Желание проходить службу в органах внутренних дел. Охрана и надзор за лицами содержащимися под стражей. Индивидуальный подход к подбору графика работы ...