| Образование |
Высшее |
| Опыт |
от 5 лет |
Обязанности: 1) Развитие и масштабирование существующей команды 2) Разработка и реализация стратегии продаж с ориентацией на устойчивый рост и выход в новые ниши 3) Ведение переговоров уровня C-level, участие в тендерах, заключение сделок с чеком от 50 000 4) Управление воронкой продаж и внедрение сквозной аналитики 5) Внедрение и настройка CRM (Bitrix24) с глубокой автоматизацией 6) Формирование культуры high-performance: подбор, развитие и удержание сильных продавцов 7) Совместная работа с маркетингом, продуктом и аналитикой для формирования единых KPI 8) Создание прогнозов и финансовых моделей по выручке. Требования: 1) Опыт работы на позиции Head of Sales / Commercial Director от 5 лет 2) Успешный опыт продаж digital-услуг, маркетинговых решений или IT-продуктов с крупным чеком 3) Подтверждённые кейсы: рост выручки компании в 2–3 раза, выход на новые рынки, успешное формирование сильной команды 4) Знание и практическое применение методологий SPIN, Challenger Sale, Solution Selling 5) Опыт внедрения CRM и построения предсказуемой системы управления продажами 6) Сильные аналитические навыки: умение строить P&L, прогнозировать выручку, управлять юнит-экономикой 7) Навыки публичных выступлений и ведения переговоров с собственниками бизнеса и топ-менеджментом 8) Высокий уровень самоорганизации, стратегическое мышление и стрессоустойчивость 9) Английский язык — не ниже Upper-Intermediate. Ключевая цель — вывести отдел продаж на уровень системного, предсказуемого инструмента роста компании.
Владение языками: английский свободно.
Если ссылка на вакансию в Общереспубликанском банке вакансий не открывается, скорее всего, вакансия уже не актуальна. Вы можете сообщить нам об этом через кнопку «Пожаловаться».