профессионалов. Сейчас мы в поиске специалиста по персоналу в HR-отдел, которым управляет директор по персоналу – увлеченного HR-эксперта, который понимает людей и умеет соединять таланты с возможностями ...

Обязанности: — Осуществляет поиск и подбор персонала — Осуществляет п рием, перемещени е , перевод и увольнени е сотруд ников — Взаимодействует с Управлением по труду, занятости и соц.защите ...

people and a strong background in HR—preferably within the IT industry. If you're an experienced HR ... from you! Why Join Us? At 1PT Group, we believe people are our greatest asset. As our HR Director, you ...

команды. Разработка и оптимизация HR-процессов. Анализ HR-метрик (текучесть, вовлечённость) и улучшение процессов. Участие в организации корпоративных мероприятий. Мы ожидаем: Опыт в HR от 2 лет ...

Обязанности: Полный цикл подбора персонала в бухгалтерской компании; Адаптация сотрудников; Формализация HR-процессов компании; Анализ нагрузки персонала, контроль исполнительной дисциплины ...

момент находимся в поиске: HR Manager! Почему классно работать с нами? Мы работаем в большом ... внутри команды и сотрудников компании; Развитие и продвижение HR-бренда компании; Генерация креативных ...

Опыт работы в данной сфере от 2-х лет. Наличие высшего образования. Знание программы 1С: Зарплата и управление персоналом. Внимательность, скрупулёзность в работе. Опыт работы в Google таблицах ...

HR МЕНЕДЖЕРА, не кадровика, вы точно знаете, что это о разном! Задачи: формирование профилей ... Мы компания А-Конкрит , которая уже более 13 лет производит и поставляет на российские ...

Принятие на работу (договор подряда; контракт) и увольнение Оформление документов: приказы, служебные, докладные Переписка с заказчиком, с подрядчиком Опыт работы в кадрах Уверенный пользователь ПК ...

вакансия «HR менеджера/специалиста по подбору и адаптации персонала». Если Вы-коммуникабельны ... руководителями направлений; • Организация процесса адаптации сотрудников; • Участие в HR проектах. Для нас важно ...

Требования к кандидату: компетентность; коммуникабельность; ответственность; умение эффективно взаимодействовать с людьми. Должностные обязанности: прием и увольнение персонала; оформление кадровых ...

Требования: среднее специальное или высшее образование опыт работы не менее 2 лет Обязанности: ведение табельного учета, прием, увольнение, перевод работников, оформление трудовых отпусков, ПУ-1, ПУ ...

Требования к кандидату: умение работать с большими объемами информации и в режиме многозадачности; • стрессоустойчивость, коммуникабельность, доброжелательность; • уверенный ПК-пользователь ...

- юридическое образование; - знание трудового законодательства Республики Беларусь; - опыт работы в аналогичной должности; - уверенный пользователь ПК, знание 1С:8; - умение работать в режиме ...

На полставки. Постоянная Среднее специальное образование Односменный график ...

Профессиональное образование. На полставки. Постоянная Высшее образование Односменный график ...